Informations générales

Entité de rattachement

Centenaire et familial, le Groupe Etam est aujourd'hui leader en France et acteur incontournable de la lingerie et de la mode dans le monde, au travers de ses marques Etam, Maison 123, Undiz Livy et Ysé, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

Avec plus d'un siècle d'expertise et de savoir-faire corsetier, notre histoire est avant tout celle de femmes et d'hommes passionnés.

Car depuis 100 ans, nous cultivons les singularités de nos collaborateurs, avec respect, pour séduire le monde.

Nous sommes persuadés que la force d'innovation de notre Groupe réside dans la diversité de ses talents - diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture et orientation sexuelle. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidat.es qualifiés, indépendamment de leurs antécédents, tout au long du processus de recrutement.

Le Groupe Etam a lancé en 2019 sa nouvelle stratégie RSE, baptisée WeCare, pour une mode plus responsable. A travers des actions ambitieuses, notre stratégie s'articule autour de neuf piliers soigneusement définis, pilotés et mesurés. Pour en savoir plus : https://etam-groupe.com/wecare 

Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
  

Référence

2024-6184  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGE

Intitulé du poste

Alternance - Assistant.e Ressources Humaines H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Description de la mission

Au sein du service paie Siege et magasins et rattaché.e à la Responsable Paie, vos mission principale s'articule autour de la gestion de la médecine du travail et de missions transverses de gestion RH au sein des magasins.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Gestion du courrier pour l'ensemble du service paie
- Gestion de la médecine du travail pour l'ensemble du périmètre magasins :
Déclarations d'effectifs / facturation / Gestion des demandes auprès de nos différents interlocuteurs (les centres médicaux, service comptabilité, service relations sociales, services RH) / gestion des litiges / prise de rendez vous dans les délais légaux Gestion des déclarations et factures médecine du travail périmètre Siège
- Gestion visites médicales siège
- Gestion médailles du travail
- Missions diverses RH (Factures / intégration Topaze, etc…)
- Administration du personnel
- Participation à la vie du service RH

Profil

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous êtes issu.e d'une formation type école de commerce/université avec une sensibilité pour les Ressources Humaines niveau Bac +1/2, vous êtes à la recherche d'une alternance professionnalisante et responsabilisante.

Vous êtes dynamique et rigoureux.se et force de proposition.

Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel, avec de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps.

La discrétion et la curiosité sont également des qualités recherchées dans cette profession.

Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail.

Alternance à pourvoir début septembre 2024.
Rythme : 2 jours à l'école/ 3 jours en entreprise ou 1 jour à l'école/ 4 jours en entreprise.

Avantages :
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac +1

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné