Informations générales

Entité de rattachement

Centenaire et familial, le Groupe Etam est aujourd'hui leader en France et acteur incontournable de la lingerie et de la mode dans le monde, au travers de ses marques Etam, Maison 123, Undiz Livy et Ysé, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

Avec plus d'un siècle d'expertise et de savoir-faire corsetier, notre histoire est avant tout celle de femmes et d'hommes passionnés.

Car depuis 100 ans, nous cultivons les singularités de nos collaborateurs, avec respect, pour séduire le monde.

Nous sommes persuadés que la force d'innovation de notre Groupe réside dans la diversité de ses talents - diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture et orientation sexuelle. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidat.es qualifiés, indépendamment de leurs antécédents, tout au long du processus de recrutement.

Le Groupe Etam a lancé en 2019 sa nouvelle stratégie RSE, baptisée WeCare, pour une mode plus responsable. A travers des actions ambitieuses, notre stratégie s'articule autour de neuf piliers soigneusement définis, pilotés et mesurés. Pour en savoir plus : https://etam-groupe.com/wecare 

Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
  

Référence

2024-6212  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGE

Intitulé du poste

Alternance - Assistant.e Reporting et Contrôle de Gestion Social H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Description de la mission

Au sein du service Compensation & Data RH, rattaché.e au Directeur Compensation et Data RH, vous aurez pour missions :

Reporting RH et contrôle de gestion social autour des réalisations suivantes :
- Participation aux réalisations des reportings légaux : bilan social, index égalité F/H, enquêtes DARES, indicateurs sociaux du DPEF, documents à destination des instance représentatives du personnel
- Participation à la réalisation des tableaux de bord internes : suivi des effectifs, Tableaux de Bord Sociaux enseignes
- Réponse aux demandes des interlocuteurs internes et externes sur les données sociales
- Participation à la réalisation d'études ciblées et ponctuelles sur les données sociales du groupe (masse salariale, turnover, absentéisme…)
- Optimisation globale du process et des délivrables de l'ensembles des études et indicateurs que nous produisons au sein du SIRH.

Participation à la vie du service

Participation à la recette informatique sur les projets SIRH

Profil

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous êtes en formation supérieure type école de commerce bac+4/5 avec une spécialisation RH/Data ou équivalent.

Vous avez un fort esprit critique et d'analyse et faites preuve d'une grande rigueur.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word…). Votre anglais est opérationnel.

Alternance à pourvoir pour septembre 2024.

Avantages :

🏠 Une politique de télétravail flexible
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné