Informations générales

Entité de rattachement

Plus de 100 ans d'amour des femmes, de passion pour les belles dentelles, d'expertise et d'innovation.

Un show très attendu chaque année. Plus d'un million d'abonnés Instagram, 414 points de vente en France et un site ecommerce performant.

Il faut dire que depuis 1916, Etam accompagne les femmes dans tous les moments de leur vie, avec des collections pensées pour elles pour exprimer le meilleur d'elles-mêmes.

Nous sommes persuadés que la force d'innovation de notre Groupe réside dans la diversité de ses talents - diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture et orientation sexuelle. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidat.es qualifiés, indépendamment de leurs antécédents, tout au long du processus de recrutement.

Le Groupe Etam a lancé en 2019 sa nouvelle stratégie RSE, baptisée WeCare, pour une mode plus responsable. A travers des actions ambitieuses, notre stratégie s'articule autour de neuf piliers soigneusement définis, pilotés et mesurés. Pour en savoir plus : https://etam-groupe.com/wecare


Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.  

Référence

2024-6098  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE RH

Intitulé du poste

Chargé.e de Ressources humaines H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la filiale du Groupe ETAM en Suisse, et rattaché.e à la General Manager, vous avez pour mission d'assurer la gestion des RH de la filiale.

Ainsi, vous:
- Paie & Administration
Vous rédigez les contrats et les avenants, les documents sociaux, les assurances et êtes en charge de la transmission des éléments de paie à notre prestataire.
- Disciplinaires
Vous êtes responsables de la rédaction des courriers et de la mise en place et du suivi des procédures.
- Relations sociales
Vous pilotez les relations et les négociations avec les instances représentatives locales.
- Recrutement
Vous serez en charge du recrutement pour les magasins des 3 enseignes.
- Reporting
Vous êtes en charge de la préparation des indicateurs, déclaration & contrôle des heures et du rapport et bilan social.
- Projets
En lien avec le Coordinateur RH international et les équipes RH siège, vous êtes en charge de piloter des projets pour le Groupe sur votre filiale (Formation, Comm Interne, Intranet, ATS, Relations écoles ...)

Profil

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1an dans une entreprise du Retail. La maîtrise des spécificités du droit du travail suisse est impérative.

Vous êtes un ‘People Manager' et vous combinez l'autonomie et l'esprit d'équipe avec une dose de dynamisme et d'enthousiasme.

Vous pouvez mettre en évidence votre aptitude à planifier, organiser et analyser les chiffres.

Vous avez de l'affinité avec la mode et les tendances.
Trilingue, vous parlez français, allemand & anglais.

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Localisation du poste

Europe, Suisse

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé