Algemene informatie

Entiteit

Plus qu'un nouveau chapitre une nouvelle ère.
Désirable et engagée Maison 123 s'impose et donne le ton : une marque pour une femme moderne avec du style et une allure sûre. Chaque saison, nous vous emmenons en voyage en vous proposant un univers, des coloris, des émotions, un engagement pour les femmes et la planète.
Coupes ajustées et matières nobles, le dressing Maison 123 se compose de couleurs interprétant les thèmes des collections. Les pièces se veulent être des essentiels d'un dressing moderne qui traverse le temps, des pièces versatiles qui peuvent se twister à l'infini, et des intemporels pour c

Nous sommes persuadés que la force d'innovation de notre Groupe réside dans la diversité de ses talents - diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture et orientation sexuelle. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidat.es qualifiés, indépendamment de leurs antécédents, tout au long du processus de recrutement.

Le Groupe Etam a lancé en 2019 sa nouvelle stratégie RSE, baptisée WeCare, pour une mode plus responsable. A travers des actions ambitieuses, notre stratégie s'articule autour de neuf piliers soigneusement définis, pilotés et mesurés. https://etam-groupe.com/wecare 


Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
  

Referentie

2024-6152  

Functiebeschrijving

Functie

VENTES - HOTE(SSE) DE VENTE

Functietitel

Store Manager Maison 123 Leuven H/F

Overeenkomst

CDI

Beschrijving van de missie

Het merk Maison Cent Vingt-Trois ontwikkelt zich in Frankrijk en internationaal en heeft vandaag de dag .Meer dan 300 verkooppunten met de belofte van een unieke, tijdloze garderobe, een kwaliteit van materialen en een merk dat zich inzet voor de vrouwen van vandaag.

In samenwerking met de Regiodirecteur ben je verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen economisch en commercieel van uw verkooppunt dankzij de animatie van uw team.

Je belangrijkste missies zijn:

• Optimaliseer de prestaties van uw winkel: door te zorgen voor een onberispelijke klantenontvangst, een Hoogwaardige klantenservice, loyaliteitsacties.
Je monitort en analyseert indicatoren en acties instellen.

• Dagelijks aansturen en leiden van je team: je werft, traint, mobiliseert en ontwikkelt je talenten door het creëren van een echte teamspirit en een prestatiecultuur.

• Wees een ambassadeur van het merk Maison Cent Vingt-Trois: door uw presentatie, de ontvangst met onze klanten, uw dynamiek en uw voorbeeld.

• Garanderen van de naleving van de procedures van de groep: je beheert het beheer van het winkelpersoneel (urenregistratie, planning, afwezigheden...), voorraadbeheer, u implementeert en past de Merchandising aanbevelingen en etalages van het bord en u zorgt voor de goede prestaties van uw
winkel.

Profiel

Je hebt succesvolle managementervaring in een vergelijkbare functie, idealiter in assisted selling.

Je hebt een sterk commercieel temperament en je hebt een uitstekend gevoel voor service klant.

Je hebt een prestatiecultuur en je houdt van uitdagingen.

Dynamisch en strijdlustig, jij Geniet van het werken in een veeleisende en competitieve omgeving.

Je hebt een sterke teamspirit en je hebt een leiderschapstemperament om te begeleiden en Ontwikkel uw medewerkers dagelijks.

Gepassioneerd door mode, bent u toegewijd aan het maken van uw winkel gastvrij, bevredigend en Bouw klantloyaliteit op.

U wilt investeren in een bedrijf op menselijke schaal, geëngageerd en dicht bij zijn
Klanten. Doe mee!

Temps de travail

36 U/W

Locatie

Geolokalisatie per zone

Nee

Plaats van de functie

Europa, België

Plaats

Criteria sollicitant

Minimaal vereist studieniveau

Non renseigné

Minimaal vereist ervaringsniveau

Niet ingevuld